2024年12月4日，卫生管理学院班子成员、法学教研室主任到长清区人力资源和社会保障局座谈交流，洽谈校地合作事宜。长清区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局党组书记、局长孔凡强等局领导参加座谈。

会上，孔凡强局长首先对卫生管理学院的到访表示诚挚的欢迎，并介绍长清区人力资源和社会保障局的基本概况及核心职能。他强调，人社局作为政府的关键部门，不仅承载着众多政府职能，而且与高校的相关学院及处室在多个领域拥有广阔的合作潜力。孔局长特别指出，双方可在劳动关系、劳动监察、劳动仲裁等关键领域开展深入对接，共同探索互利共赢的合作模式。

学院党委书记王庆领随后介绍学院的发展概况，涵盖专业设置、师资力量、学术研究等多个方面。他提到，学院目前开设法学、公共事业管理、信息管理与信息系统、市场营销、劳动与社会保障五个专业，其中法学专业已拥有20年的办学历史，为社会输送近1200名优秀毕业生。王书记表示，学院高度重视校地合作，并期待与人社局在实习基地建设、案例分析引入校园、教师交流互访等方面开展深入且实质的合作。

双方随后就合作的具体事宜展开热烈的讨论与交流。人社局的领导表示，愿意为学院提供优质的实践资源，提升学院学生的实践能力和综合素质。他们也希望学院的教师能够走进人社局，为实际工作提供理论指导和智力支持。双方还就法律知识的普及教育、聘请专家顾问等议题达成初步的合作意向。

在座谈中，双方均表达了对未来合作的热切期待和坚定信心。孔凡强局长表示，人社局将全力配合和支持校地合作，为学院提供必要的资源和保障。卫生管理学院院长胡军也表示，将积极推动与长清区人力资源和社会保障局的合作签约进程，并不断探索校地合作的新模式和新路径。

目前，卫生管理学院已与长清区委政法委、长清区社会工作部、长清区人民法院、长清区人民检察院、长清区公证处等多家单位签署了合作协议。接下来，学院将加大与长清区人力资源和社会保障局的合作力度，推动合作签约工作取得实质进展，为培养高质量人才贡献力量。