为深入贯彻上级关于高校毕业生就业工作相关部署要求，进一步落实学校职能部门和教学科研单位党建结对促就业帮扶工作，6月4日上午，卫生管理学院与党委宣传部（教师工作部）、后勤基建处在仲景楼2518会议室召开毕业生就业帮扶工作调研座谈会。学校党委委员、宣传部部长陈众参加活动。

会上，卫生管理学院党委书记丁波从师资队伍、学科专业、党建建设、学院品牌培育等方面介绍了学院整体办学概况以及学院2026届毕业生规模、专业分布、就业工作等情况。他指出，学院持续做实访企拓岗专项行动，班子成员分组带队赴青岛、烟台、泰安、潍坊等地走访医疗机构与行业单位，对接数十家企事业单位搭建实习就业基地，依托校友资源深挖就业岗位，打通实习留用转化渠道。

学院分管就业工作负责人汇报了学院就业推进近况，详细介绍了就业台账建立、日常就业指导、困难毕业生帮扶、后续就业攻坚工作计划、阶段性推进目标等情况。他分析了学院在就业工作中遇到的学生就业观念难引导、就业资源不足、重点群体学生帮扶难度大等实际困难。

研讨交流环节，党委宣传部（教师工作部）、后勤基建处结合校内资源、校外宣传渠道、医疗行业资源优势，从校内外岗位资源挖掘、校企与医疗机构对接、求职思想引导、困难学生兜底帮扶等多个维度，细化协同帮扶落地路径。双方还围绕导师就业责任制落地、全员就业帮扶机制构建、人才培养方案对接行业需求等内容深入研讨，达成建立常态化沟通联络机制的共识，从岗位供给、资源引荐、政策宣讲等多维度做实结对帮扶工作。

党委宣传部部长陈众在总结讲话中介绍宣传部内设科室工作职责及学校层面就业宣传、政策落地、资源统筹等相关工作部署，明确了后续宣传部（教师工作部）、后勤基建处与卫生管理学院要建立常态化联动工作机制，持续跟踪毕业生就业动态，聚焦就业困难毕业生落实“一生一策”精准帮扶，多措并举提升帮扶实效。同时指出宣传部将依托融媒体平台资源、行业合作资源，面向意向从事传媒、新媒体运营、信息化后台等岗位的毕业生提供实习推荐与就业引荐，发挥行业人脉优势拓展市场化就业岗位。

下一步，学院将以本次座谈为契机，紧抓毕业生离校关键窗口期，联合结对帮扶职能部门落地各项帮扶举措，细化帮扶清单、压实工作任务，持续深挖校内外优质就业资源，精准分类施策破解就业难题，切实推动学院毕业生高质量充分就业。