信息来源： 发布日期: 2025-11-07浏览次数:

为深入落实学校六次党代会精神和人才工作部署,全面推进学院学科专业与人才建设工作发展，11月6日下午，卫生管理学院召开青年教师与人才建设发展工作座谈会。学院党委书记王庆领、院长胡军、副院长王丽君参加会议。

会上,与会青年教师围绕《卫生管理学院扶持青年教师和人才发展管理办法》踊跃发言,畅所欲言。大家纷纷表示,学院此次出台的扶持政策体现了对青年教师成长的高度重视和大力支持,从思想政治教育、教育教学改革、科学研究、平台共建等多个维度为青年教师搭建了全方位的发展平台,为青年教师成长营造了良好的氛围,大家倍感振奋、深受鼓舞。

青年教师代表在充分肯定学院工作的同时,也结合自身实际提出了建设性意见和建议。大家表示,希望学院进一步加强团队之间的交流互动,增进不同研究方向、不同学科背景教师之间的沟通协作;建议学院持续搭建高水平学术平台,不断完善"卫管大讲堂"等品牌活动,为青年教师提供更多学习交流、展示风采的机会,助力青年教师快速成长、全面发展。

学院领导认真听取了青年教师的发言,并就相关问题进行了深入交流。院长胡军作总结讲话,他指出,青年教师是学院事业发展的生力军和未来希望,学院扶持青年教师和人才发展管理办法的出台,正是学院"种下的种子",希望通过精心培育、悉心浇灌,能够"开出更多的花,结出更多的果实"。他勉励青年教师要珍惜学院创造的良好发展环境,坚定理想信念,提升专业素养,勇于开拓创新,在教学、科研、社会服务等各项工作中不断取得新突破,为学院高质量发展贡献青春力量。

此次座谈会进一步凝聚了学院发展共识,增强了青年教师的归属感和使命感,为推动学院人才队伍建设、提升学院核心竞争力奠定了坚实基础。学院将以此次座谈会为契机,持续完善青年教师培养体系,不断创新人才工作机制,为青年教师搭建更加广阔的发展平台,努力开创学院事业发展新局面。