信息来源： 管理学院 发布日期: 2021-08-24浏览次数:

近日，管理学院于山东中医药大学千佛山校区教学楼109教室举行了2021年人才培养方案修订论证会。劳动与社会保障专业2020年获批后第二次对培养方案进行完善论证。

会前，劳动与社会保障专业全体教师根据国家、山东省教育厅有关文件和学校有关修订说明对培养方案进行了深入探讨。会上，劳动与社会保障专业负责人莫颖宁对专业人才培养方案和专业发展规划进行了汇报。

与会专家认为，培养方案较为成熟、系统、全面，体现中医药特色，人才培养目标设定合理，体现了劳动与社会保障专业人才培养特点，人才培养基本要求全面完整。专业的课程设置全面合理，符合国家普通高等学校本科专业目录及公共管理类教学质量国家标准，兼顾学生考研和就业的需求。此次按照教学质量国家标准要求实现理论与实践课程的衔接，理论教学与实践实训紧密结合。

学校教务处王琳处长对专业人才培养从“高点站位、对标先进”“开放办学、争取资源”“以点带面，寻找突破”三个方面对培养方案的修订和学科专业建设提出具体要求。

劳动与社会保障专业负责人和教学秘书认真倾听并记录下专家论证意见，拟对培养方案进行整改和完善，对课程体系进行进一步梳理，使课程体系既符合专业自身发展的内在逻辑与架构，同时又为学生留出有关课程思政、创新创业教育、心理健康、劳动教育、职业素养、个性发展、人文素养等德智体美劳全面发展的充足空间，为实施“三全育人”奠定坚实的基础。