每到毕业季,一些骗子就会利用毕业生求职的迫切心理,打起歪主意,进行诈骗。受疫情影响,2020届毕业生遇到了史上“最难毕业季”。因此越是在这种特殊时期,找工作越要谨慎选择,不能病急乱投医。接下来就给大家分享一些求职时的防骗小技巧。
一、甄别企业真伪很重要
一些虚假公司和不正规公司在网上发布的招聘信息往往有以下几个特点:
1.招聘广告过于简单,没有岗位职责和应聘条件,联系方式只有手机号码。
2.当求职者问及具体工作内容或者公司具体情况时,对方不肯多做回答,但却很热情地邀你去公司洽谈。
3.招聘条件非常简单,各方面要求非常之低,待遇却相当高。
4.面试很草率,面试官对专业、能力不感兴趣,却要求你尽快去公司办理入职手续。
5.在你压根就没投过简历的情况下,对方却主动通过短信/电话联系你去面试。
防骗小技巧:
正规企业特别是大型企业在人才招聘方面都是很慎重的,而且都会走正规招聘流程。企业薪资和岗位要求能力不可能存在巨大悬殊,每个行业都如此。
求职者投递简历或者面试之前如果要查询企业是否真实存在,是否存在经营异常、违法失信行为,可以登录国家企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)和天眼查(https://www.tianyancha.com)进行查询。
二、个人信息要保护好
目前大部分毕业生都是通过招聘网站寻找招聘信息和投递简历。但是现在有些以贩卖个人信息而获利的中介公司,这些公司往往会在网上发布虚假招聘信息,吸引求职者前来,以获取某些精准信息进行贩卖。
防骗小技巧:
求职者在看到招聘信息投递简历之前,一定要查询该公司的相关信息,判断公司的真实性。同时,简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等,不用写得过于具体。应将重点放在工作经历上。在向招聘公司提供身份证复印件时记得注明“招聘专用”。
三、线下黑心中介要注意
有些黑心中介会通过收取中介费的形式给求职者推荐就业单位,但往往等求职者交完钱后才发现,推荐他们入职的单位根本就不是所谓的大公司、好工作。而当求职者提出不愿前往履职时,中介公司以违反协议为由,拒不返还押金。
还有的黑心中介则会组织名义上的“面试”,将应聘者的证件财物扣留。如果不缴纳面试费、体检费等,应聘者就可能拿不到证件。应聘者迫于无奈只能交了钱,然而此后求职这件事却石沉大海再无回应。
防骗小技巧:
求职者不妨先通过检查相关证件确认线下中介机构是否正规合法。如果中介机构的《营业执照》和《人力资源服务许可证》没有悬挂在显著位置,基本上就可以走人了。还有,国家劳动监察部门明确规定:没介绍成功就收钱属于违规,一旦求职者遇到此类情况,可以拿起法律武器进行维权。
四、谨慎对待外出面试
如果公司以酒店等租用地作为应聘地点,或者设置面试地点过于偏僻,务必要提高警惕,因为这有可能涉及人身安全。
防骗小技巧:
求职者在面试时一定要认真确认面试地点,正规公司招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室。外出面试时可以与同学、朋友结伴参加面试,而且要将面试地点、时间、对方及自己的联系方式、行程安排等信息告知家长。对于设在偏远地区的面试场所需要慎重考虑面试的必要性。
五、结语
毕业生求职时选择正确求职渠道是关键,首选是学校的线上招聘会。除此之外,平时要多多关注学校招生就业处官网(https://jiuye.sdutcm.edu.cn)和微信公众号(山东中医药大学招生就业),以及各省、市人力资源与社会保障局提供的招聘信息。
毕业生求职时不要相信什么捷径,工作总是会有的,无论如何要对自己充满信心。最后祝大家都能求职顺利,找到一份满意的工作!
作者简介
马田 管理学院辅导员
工作格言:
努力不一定成功,但不努力一定不会成功